联想表示，将会在1至12个月内削减1400个岗位，裁员的地区包括美洲、亚太区、欧洲、中东及非洲区，削减的员工中包括合同员工，约占联想全球员工总数的5%。不过，联想表示其中750个职位将被转移到更靠近供货商和生产地的新兴市场，即实际上被削减的职位为650个。

　　联想预计，本次削减职位的成本将达到5000至6000万美元，这些成本将计入第一财季的成本中。通过调整，将节约1亿美元的开支，本次调整计划不会影响到联想大中国区。陈绍鹏表示，之所以会进行此次调整，主要是因为联想在中国之外的成本结构还不能另人满意。联想必须比同业发展更快，保持更高的盈利。通过调查，联想虽然在全球业务取得了进展，但是除中国区外，在其他区域与竞争对手相比成本结构仍然偏高，因此必须努力进一步提高运营效率。

　　陈绍鹏介绍说，未来联想将进行以下几方面的调整，其中包括：调整供应链，提升效率;软件测试的工作放在中国完成;进一步整合客户服务支持的部分;进一步优化销售和营销机构以及集中管理优化配置全球的资源。“通过这次调整，我相信公司业绩提升的拐点将触手可及”。陈绍鹏如是说。

　　ChinaByte连线联想：

　　ChinaByte：拐点什么时候到来?未来是否还会裁员?

　　陈绍鹏：没发布业绩报告前，不做数据的沟通和交流。此刻的调整是针对当前市场环境下所做的判断，这次调整后，我们无法预期是否还会有类似行动，一切行动都是基于当时情况的判断。

　　ChinaByte：全球范围来比较的话联想的运营效率低，是同哪个对手进行比较得出的结果?

　　陈绍鹏：比较的是PC行业的参与者，通过费用率和运营利润率这两个指标来进行比较。全球总体情况特别是中国以外的地区，和基准水平还有差距。不能透露竞争对手的数据，但是对方的数据你们很容易得到，因为他们都是上市公司。

　　ChinaByte：怎么评价ACER超越联想的消息?

　　陈绍鹏：首先这个报告是刚刚发布，大家可以体会我们作出这样的调整不会是因为这个报告才作出的。其次，我们刚刚拿到数据，所以无法作出评论。对联想业务熟悉的朋友都知道，我们的各个地理区域业务的比率和其他公司是不同的。其次，我们的业绩同前一年相比，还是非常良好的。

　　ChinaByte：裁员1400个岗位都是什么职位?强化供应链效率是不是供应联会减少一些缓解?

　　陈绍鹏：目前能披露的数据就是这些，至于都分布在哪里，我们现在还不方便透露更具体的数据。我们是运营效率的优化，不会有哪个环节被削减。不会取消某个国家的子公司。