北京 2008-01-14(中国商业电讯)－－近日，北京市工业促进局发布了北京市优秀企业技术中心名录，并给予表彰奖励。紫光技术中心被评为“北京市优秀企业技术中心”称号。

    紫光获评北京市优秀企业技术中心

    紫光技术中心于1996年被北京市经委认定为市级企业技术中心，负责整个公司的技术研发与管理。技术中心跟踪IT行业的前沿技术，进行技术创新，开展项目预研及新技术市场化、产品化的工作。目前，技术中心拥有直属预研实验室1个，在各事业部和下属子公司设立开发部16个。

    北京市工业促进局对北京市105家市级企业技术中心进行了年度评价和认定，紫光技术中心在创新投入、人才激励、创新合作、创新队伍、创新条件、技术积累、技术产出、技术效益等方面表现突出，以95分的第二高分被评为北京市优秀企业技术中心。

    加大创新投入保障技术创新

    研究和开发是技术创新的源泉，也是企业进行技术创新的基本保证。按照国际上比较一致的看法，企业研发资金占销售额1%的企业难以生存，占2%的仅能勉强维持，占5%的才有较强的竞争力。紫光高度重视企业自身的研究开发投入，从战略高度上确立自身技术创新主体的地位。除按照销售额的5%提取技术创新资金外，还多方筹措资金，为企业技术创新提供资金支持。此外，清华紫光也积极运用国家技术创新政策，通过申请政府技术创新基金、争取政府财政补助、享受各种税收优惠政策等多种渠道和办法充实企业技术创新资金。2006年紫光的科技活动经费筹集总额为1.56亿元人民币，占销售收入的5%。

    高科技人才队伍的建设和培养

    紫光非常注重技术创新骨干人才的培养、引进。在紫光自主或合作开发的项目中，技术队伍得到充分的实际锻炼和提高。随着新技术、新产品的不断推出，培养锻炼出一批具有丰富产品开发和产业化经验的技术骨干队伍，一些高科技人才也通过不同合作方式引进。随着“工程硕士培养站”、“博士后科研工作站”的建立，紫光不断加大在人才培养方面的投入和支持力度，2006年统计显示，紫光有员工总数526人，技术人员233人，其中硕士学位以上61人,专职技术开发人员132人，占企业员工总数的25％。技术中心的技术人员中，副高级以上职称8人，中级职称31人，高中级技术人员占技术中心总人数的30%。另外技术中心还有清华大学在读工程硕士10人。通过多年的积累，清华紫光在数码影像、信息安全、网络技术、移动信息终端、大型软件与系统集成领域都形成了自己的骨干队伍和技术带头人。

    科技创新结出累累硕果

    紫光汲取了清华大学产业多年的技术创新经验，充分利用了清华大学的人才优势、科研优势和技术优势，具备了多种核心技术和特色产品。在信息产品领域，紫光于1996年推出国内第一款具有知识产权的国产扫描仪，并连续9年蝉联扫描仪市场占有率冠军，获“北京市名牌产品”称号。在系统集成领域，紫光成功实施和完成了以“金盾工程总体方案设计”、“全国交通管理信息系统”、“第五次全国人口普查录入系统”、“最高人民法院综合信息管理系统”，“浙江杭金衢高速公路机电工程”等为代表的一批超大型项目。经过近20年的创新发展，紫光已发展成为清华大学科研成果转化的重要基地，承担了多项国家和省部级科研项目，形成多项国内市场知名的产品品牌。截至到2006年，紫光拥有90余项有效专利，其中发明专利31项。

    二十年来，通过技术创新可持续发展战略的实施、技术创新体系的完善，紫光在创新人才的培养，基础设施建设、承担国家研发项目、新技术新产品开发与市场化方面取得了丰硕成果，为紫光业务规模的进一步扩大，品牌市场影响力的进一步提高，各产品的市场份额稳步上升做出了重要贡献。